Luces, diseño, ¡acción!

Hay diseñadores junior que en muy poco tiempo han visto sus camisetas en las tiendas... y a la gente luciéndolas por la calle». Así explican desde el equipo de Recursos Humanos de Inditex la filosofía de la casa, y añaden: «Aquí te damos alas para que vueles tan alto como tú quieras». Lo cierto es que una de las claves del éxito de la compañía, que ha hecho de su buque insignia, Zara, un referente mundial, es su empeño constante por captar el talento y hacer del entusiasmo por la moda un motor que mueve a todos sus
trabajadores. «Eso es lo que nos une a todos, la pasión por la moda, ya trabajen en el centro de diseño, en logística o en los puestos de gestión».

La filosofía de reclutamiento de la compañía queda patente en JoinFashion!(www.joinfashioninditex.com), la página web a través de la que se canaliza gran parte de la selección de personal en los 86 mercados en los que está presente. En este portal se publican todas las ofertas de trabajo disponibles –ahora mismo existen más de 600– y se recogen los currículums de todo el que esté interesado en formar parte de la empresa. Además, dispone de una herramienta que permite adjuntar tanto material como se quiera con el fin de mostrar su trabajo y su creatividad: dosieres con fotografías, diseños, dibujos, proyectos, ideas...

Eso es lo que buscan: gente con talento, energía, diferente, creativa y a la que le apasionen los retos. «Si tienes todo esto, encontramos un lugar para ti. Si en ese momento no existe una vacante que se adapte a tu perfil, buscamos otra manera», nos explican. La promoción interna es una de las prioridades de la compañía. De hecho, casi todas las personas que trabajan aquí han empezado haciéndolo en una tienda de Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Uterqüe, Bershka, Oysho, Pull&Bear o Stradivarius. «No importa lo que vayas a hacer en la empresa, es en las tiendas donde se conoce cara a cara a nuestros clientes, que es lo más importante».

Buceando entre los vídeos, músicas e informaciones que aparecen en joinfashioninditex.com, encontramos este lúcido leit motiv: «Aplicamos el sentido común a todas nuestras decisiones. Somos grandes porque nos gusta conservar la rapidez, la libertad y la flexibilidad de cuando éramos pequeños». Lo cierto es que quienes conocen la marca desde dentro destacan su dinamismo y su estructura poco jerarquizada. «Es una multinacional que no lo parece. Por su origen humilde, por su trato familiar y por la confianza que tenemos en nuestra gente para que se sienta cómoda, aporte ideas y se atreva a hacer cosas. Quien viene aquí lo hace para sumar desde el principio. Todos tienen algo interesante que aportar», puntualiza una de las creadoras de JoinFashion!

El proceso de selección a través de JoinFashion! comienza siempre con el registro de tus datos en la web, independientemente de si estás solicitando una de las vacantes que figuran en ese momento o no. Después, continúa con una llamada telefónica convocando al candidato a una entrevista, ya sea cara a cara o a través de videoconferencia, y partir de ahí, tu pasión por la moda te puede abrir las puertas del universo Inditex.